#NAO

HOLD-UP SUR LE DÉROULEMENT DE CARRIÈRE DES ADC CONTRACTUELS

L’individualisation de la rémunération, l’effacement des repères salariaux et de progression professionnelle, issus de la transposition de l’accord de branche sur les classifications et la rémunération, creusent les écarts entre les cheminot·e·s. À l’approche des exercices de notations, ceux-ci sont […]

[ADC] GAGNER UN MEILLEUR DÉROULEMENT DE CARRIÈRE

La réunion de présentation du volume de contingents de niveaux attribués pour chaque qualification vient d’avoir lieu. Une fois de plus, les ADC sont sacrifiés par la direction. Le nombre de niveaux TA2 et TB3 attribués n’est pas suffisant pour […]