Une délégation CGT a participé au groupe de travail Sirius Next le 27 mars sur la partie « sécuritaire » de l’outil.. La CGT a profité de cette rencontre pour remonter de nombreuses anomalies. Un outil inachevé mais qui continue […]
Chaque année, la direction doit présenter aux représentants du personnel le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT). C’est une obligation légale devant définir les actions de prévention nécessaires à réaliser à l’égard […]
Avec les prérequis TGV, la Direction impose une nouvelle manière de faire son marché sur le dos des ADC à TER, IC, TN et Fret.
L’individualisation de la rémunération, l’effacement des repères salariaux et de progression professionnelle, issus de la transposition de l’accord de branche sur les classifications et la rémunération, creusent les écarts entre les cheminot·e·s. À l’approche des exercices de notations, ceux-ci sont […]
La réunion de présentation du volume de contingents de niveaux attribués pour chaque qualification vient d’avoir lieu. Une fois de plus, les ADC sont sacrifiés par la direction. Le nombre de niveaux TA2 et TB3 attribués n’est pas suffisant pour […]
Les réponses apportées par la direction lors de cette rencontre ne sont pas de nature à régulariser les situations et à apaiser le mécontentement des ADC et des ASCT. LA DIRECTION JOUE LA MONTRE, LA CGT REMET LES PENDULES À […]
